FC2ブログ
2015年02月10日 (火) | Edit |
おはようございます。

脂肪肝改善が当面の課題 lifeload です。


自分年金を頑張っているブロガーさんの

貯蓄額がいくらか気になる方はこちら。

貯蓄ランキング①


企業に有給を5日以上取得できる様に

義務付ける方針を労働厚生省が示したとか。


うん。

これはいいですね(゚∀゚ )

正直私も今のとこ、有給消化はゼロ。

去年の代休分を2~3日消化した程度ですので、

是非とも導入を期待したいところですが・・・・


年俸制だとこの辺
どうなるんだろう?



我が社でも有給を申請しにくい雰囲気

というものが存在していますが、

年に数日くらいリフレッシュ休暇が

あってもいいんじゃないかな。

と個人的には思ってます。


ただ・・・・


限度を知らない方が

ゴールデンウィークに合わせて
5日まとめて取得します。


とか言い出さない事を願いたい(゚∀゚ )



今年の副業目標。
げん玉: 40,000円/月 目標。





【今日の黒板】
惜しい

うん。惜しい(゚∀゚ )


全然おもしろくない ⇒ 容赦なくスルー。
少しおもしろかった ⇒ クリック×1。
結構おもしろかった ⇒ クリック×2。

人気ブログランキング応援(限度を知らない方が。)にほんブログ村応援(限度を知らない方が。)
コメント
この記事へのコメント
うんうん
いいことですよね!!

ブラック企業が多すぎるんですよ!
労働者は奴隷じゃないんだから。
日本人は、様々な面で政府に騙されつづてけきましまからね。
働くのが美徳とか、贅沢は敵だとか。そうやって国民を思うようにコントロールしてきたわけです。
その流れをしつこく引っ張ってる企業はほんと許せない!どんどん摘発されたらいいんです。
こういう画期的な案が出されても、休みを与えない企業は、でて来ると思います。
罰則規定も盛り込むべきだと思うけどなぁ。
2015/02/10(Tue) 08:03 | URL  | あすみん #-[ 編集]
>あすみんさん Re: うんうん
> ブラック企業が多すぎるんですよ!
> 労働者は奴隷じゃないんだから。

ただ、製造業はその根底には
大企業からのコスト削減圧力もあるかと。
ト○タみたいに大企業が還元しださないと。
2015/02/11(Wed) 05:43 | URL  | lifeload1977 #-[ 編集]
コメントを投稿
URL:
Comment:
Pass:
秘密: 管理者にだけ表示を許可
 
トラックバック
この記事のトラックバックURL
この記事へのトラックバック